Ve středu 22. dubna se konalo pravidelné jednání Ústředí OSŽ, které zahájil předseda OSŽ Radek Nekola kontrolou úkolů. Poté vedoucí HFO OSŽ Ing. Tereza Gojná předložila ke schválení zprávu o Čerpání rozpočtu OSŽ za rok 2025 a podrobně přítomné seznámila s hospodařením organizace. Zpráva byla členy Ústředí OSŽ jednohlasně schválena.
Poté se jednání Ústředí OSŽ zaměřilo na projednání návrhu rozpočtu OSŽ na rok 2026, který patří mezi klíčové dokumenty určující hospodaření svazu v nadcházejícím období. Návrh detailně představil předseda OSŽ Radek Nekola, jenž ve svém vystoupení okomentoval jak strukturu plánovaných příjmů, tak jednotlivé oblasti výdajů.
V rámci příjmové části rozpočtu byly zohledněny zejména očekávané členské příspěvky, případně další zdroje financování odpovídající současné ekonomické situaci i vývoji členské základny. Na výdajové straně rozpočtu předseda zdůraznil především zajištění chodu OSŽ, servis pro členy OSŽ a zachování klíčových aktivit OSŽ. Současně upozornil na nutnost hospodárného nakládání s prostředky a udržení finanční stability OSŽ i v podmínkách nejistého ekonomického vývoje.
Své stanovisko k návrhu rozpočtu následně přednesla Revizní komise OSŽ, která dokument posoudila z hlediska formální i věcné správnosti. Konstatovala, že návrh rozpočtu je zpracován v souladu s platnými právními předpisy i interními směrnicemi OSŽ, odpovídá zásadám transparentního hospodaření a zároveň splňuje požadavek vyrovnanosti mezi příjmy a výdaji.
Po diskusi, v jejímž rámci nebyly vzneseny připomínky, přistoupili členové Ústředí OSŽ k hlasování. Návrh rozpočtu OSŽ na rok 2026 byl následně schválen, čímž byl vytvořen základní finanční rámec pro činnost organizace v příštím roce.
Informace o činnosti společnosti ČD travel za rok 2025 přednesl místopředseda OSŽ pro správu majetku a člen její dozorčí rady Bc. Martin Vavrečka. ČD travel v uplynulém roce dále rozšířila nabídku zájezdů nejen do zahraničí (s možností letecké i vlastní dopravy), ale také o širší výběr tuzemských pobytů, včetně krátkodobých pobytů a lázeňských balíčků.
V návaznosti na změny přijaté na IX. sjezdu OSŽ v Brně došlo k aktualizaci Organizačního řádu OSŽ, která reflektuje potřebu zpřesnění vnitřních pravidel fungování organizace i jejího přizpůsobení aktuálním podmínkám. Upravený dokument představil Mikuláš Hubicsák, pověřený řízením SPO OSŽ-ústředí, který členy Ústředí seznámil s hlavními okruhy změn i jejich praktickými dopady.
Novela Organizačního řádu se zaměřuje především na doplnění a vymezení nových pojmů, aby byla zajištěna jednoznačnost výkladu jednotlivých ustanovení. Cílem těchto úprav je zvýšit srozumitelnost dokumentu a omezit možné výkladové nejasnosti v praxi.
Významnou novinkou je také zakotvení institutu individuálního členství, které rozšiřuje možnosti zapojení do OSŽ i pro osoby, které nejsou přímo organizovány v základních organizacích. Tento krok reaguje na vývoj členské základny a snahu organizace být otevřenější širšímu okruhu zájemců.
Po projednání byl upravený Organizační řád členy Ústředí OSŽ schválen. Jeho úplné a závazné znění bude v nejbližší době zveřejněno na oficiálních webových stránkách OSŽ, konkrétně v sekci SPO, kde bude k dispozici členům OSŽ.
Předseda revizní komise Petr Nárožník informoval o druhém školení hospodářů, které se konalo v Kořenově na Lesní chatě. O školení byl velký zájem, zúčastnili se ho také členové revizní komise a s informacemi z dění ve svazu vystoupili i zástupci vedení OSŽ. Další informace zazněly z kontrol ve vybraných základních organizacích.
V druhé části programu dostali prostor předsedové podnikových výborů s informacemi ze zásadních jednání. Jako první vystoupil předseda PV OSŽ při ČD, a.s., Štěpán Lev: Dne 15. dubna proběhlo jednání PV OSŽ při ČD, a.s., na kterém vystoupili zástupci vedení společnosti a byly projednány aktuální otázky v oblasti soutěží vyhlášené kraji a ministerstvem dopravy, problematika opravárenství a sociálních záležitostí zaměstnanců.
Ve svém vystoupení dále upozornil, že zaměstnanci Českých drah zatím nemají na benefitních kartách nahraný kredit, což je v současnosti mezi zaměstnanci často diskutované téma.
Zároveň zmínil i rezonující problematiku vyplacení příplatků za práci o víkendu (So, Ne). Zaměstnancům, kteří pracovali o víkendu, byl vyplacen příplatek ve výši 30 % namísto 20 %, který je stanoven v platné Podnikové kolektivní smlouvě ČD. Zaměstnavatel následně rozeslal zaměstnancům informaci, že finanční prostředky vyplacené nad rámec dohodnuté výše musí zaměstnanci vrátit.
Všechny podrobné informace z jednání jsou vždy zveřejněny na Facebooku OSŽ, webových stránkách OSŽ, případně se členové mohou obrátit na zástupce v PV OSŽ při ČD, a. s.
Ve čtvrtek 23. dubna se uskuteční pravidelné jednání Dozorčí rady ČD, a.s.
Krátké informace ze společnosti ČD Cargo přinesla členka podnikového výboru OSŽ ČD Cargo, a.s., Blanka Lomnančiková, zastupující předsedkyni PV Bc. Martu Urbancovou, která se účastní konference v Bruselu zaměřené na problematiku nákladní dopravy.
Předseda Podnikového výboru OSŽ SŽ Miroslav Maincl se zaměřil na kroky související s organizační změnou u Správy železnic k 1. dubnu letošního roku. U společnosti došlo k odchodu cca 140 zaměstnanců, se kterými byl ukončen pracovní poměr dle platné kolektivní smlouvy a Zákoníku práce. Bližší informace, a to i z jednání odborových centrál (21. 4.) budou zveřejněny na Facebooku OSŽ a webových stránkách OSŽ po jednání podnikového výboru OSŽ SŽ dne 23. dubna.
Za Nedrážní republikový výbor vystoupila Bc. Renata Dousková, která se zúčastnila 15. dubna jednání RHSD ve zdravotnictví. Ministerstvo plánuje na letošní rok několik významných změn, například restrukturalizaci lůžek v nemocnicích, posílení péče u praktických lékařů nebo možnost očkování v lékárnách.
Bližší informace ze všech podnikových výborů najdete na FB OSŽ, na webových stránkách OSŽ a také ve čtrnáctideníku Obzor.
Místopředseda OSŽ Štěpán Lev podal stručnou informaci o jednání na Ministerstvu práce a sociálních věcí dne 13. dubna 2026, které připravovalo podklady pro nadcházející plenární schůzi Rady hospodářské a sociální dohody ČR dne 11. května 2026. Ve svém vystoupení shrnul především připravované změny v důchodové oblasti.
Uvedl, že v rámci první etapy s návrhem účinností od 1. ledna 2027 se navrhuje změna valorizace důchodů, kdy se nově zohlední polovina růstu reálných mezd namísto dosavadní jedné třetiny. Dále se počítá se zavedením tzv. věkové valorizace, tedy postupného navyšování procentní výměry důchodu při dosažení vyššího věku (např. při dosažení 80, 85, 90, 95 a 100 let), a také s automatickým zvyšováním starobního důchodu u pracujících důchodců jako motivace k další výdělečné činnosti.
Ve druhé etapě s návrhem účinností od 1. ledna 2028 se plánuje zastavení růstu důchodového věku na hranici 65 let a úprava legislativy, která umožní dřívější odchod do důchodu pro osoby vykonávající náročné profese, a to na základě jasně stanovených podmínek.
Štěpán Lev tuto informaci přednesl z důvodu nepřítomnosti předsedy OSŽ ve druhé části zasedání Ústředí OSŽ a na závěr uvedl, že po jednání RHSD budou všechny aktuální informace zveřejněny na webových stránkách OSŽ.
První místopředseda Miroslav Maincl zároveň zdůraznil význam webových stránek OSŽ jako hlavního zdroje informací pro členy.
Krátká diskuze se vedla také ke spuštění elektronického členského průkazu OSŽ. Přesný termín i způsob aktivace budou včas zveřejněny na webu OSŽ.
Připravila: Daniela Houdková
