V pořadí první školení OSŽ k Podnikové kolektivní smlouvě ČD, a. s. na rok 2026 zahájil předseda Podnikového výboru OSŽ při ČD, a. s. Štěpán Lev. Úvodem přivítal účastníky školení a seznámil je s navrženým programem.

Podstatná část školení byla věnována změnám v Podnikové kolektivní smlouvě ČD, a. s. na rok 2026. 

Účastníci byli podrobně seznámeni s konkrétními změnami jednotlivých ustanovení PKS a s jejich dopady na zaměstnance Českých drah. Na školení byla přítomna také zástupkyně zaměstnavatele Ing. Lucie Bauerová, která průběžně doplňovala informace za zaměstnavatele a odpovídala na dotazy z řad přítomných členů OSŽ.

Dalším bodem školení byly aktuální a koncepční otázky činnosti OSŽ a přehled významných událostí v období let 2025 – 2026, a to v souvislosti s vývojem v oblasti pracovněprávních vztahů a železniční dopravy.

Část školení byla zaměřena na pracovněprávní předpisy a změny v legislativě. O této problematice informoval Mikuláš Hubicsák z oddělení sociálně-právního OSŽ, který se také věnoval otázkám pojištění odpovědnosti a souvisejícím vnitřním předpisům OSŽ.

Součástí programu školení byly rovněž informace z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. O změnách a aktuálních tématech v oblasti BOZP informovala Dana Žáková z oddělení BOZP OSŽ.

Dále zazněly informace k Sociálního fondu ČD, a. s. na rok 2026. Zásady hospodaření se Sociálním fondem zatím nejsou schváleny. Zaměstnavatel uvažuje o zavedení poukázek formou tzv. cafeterie.

Ing. Bauerová doplnila, že objem finančních prostředků v Sociálním fondu bude v roce 2026 nižší než v roce 2025, a to z důvodu již vyčerpaných zůstatků z předchozích let.

Školení PKS bylo zakončeno diskusí, v jejímž rámci měli účastníci možnost vznést dotazy, týkající se převážně změn v PKS a Sociálním fondu.

Další termíny školení k PKS ČD, a. s. na rok 2026 jsou plánovány na 2. února 2026 v Břeclavi, 3. února 2026 v Olomouci a 4. února 2026 v sídle OSŽ v Praze.

Štěpán Lev
předseda PV OSŽ při ČD, a. s.