Dne 11. listopadu 2024 se konalo třetí jednání o nové podobě kolektivní smlouvy ČD na rok 2025.  Hlavním tématem bylo ustanovení článku 7 – Odměna za zabránění úniku tržeb. Odborovým organizacím byl představen nový návrh zaměstnavatele a vyčíslení finančních nákladů na podaný protinávrh odborových organizací. Tento bod je zatím stále v nedohodě.

V nárůstu mzdy nenastal posun a stále platí návrh zaměstnavatele z minulého týdne tj. 2 % do tarifních a smluvních mezd, 1% mimořádná odměna (6 000,- Kč).

Nadále platí, že pro OSŽ je tento návrh nepřijatelný.

Za tým kolektivních vyjednavačů OSŽ

Štěpán Lev