Dne 1.10.2024 v odpoledních hodinách zaslal zaměstnavatel netradičně variantní návrh PKS ČD na rok 2025, čímž bylo zahájeno kolektivní vyjednávání na ČD, a.s. Prvotní zpráva byla hned zveřejněna na stránkách Facebooku OSŽ.

 

V první variantě návrhu PKS ČD, a.s. na rok 2025 zaměstnavatel navrhuje zrušení: dodatkového volna, kondiční pobyty, zrušení 36hodinového pracovního týdne, redukce dělených směn a další benefity (například životní jubilea a omezení parkovaní). V této variantě je také uvedené navýšení stravného a stravenek, jedno procento do tarifních mezd a do osobního ohodnocení také jedno procento.

Druhá varianta návrhu PKS ČD, a.s. na rok 2025 obsahuje nulový nárůst tarifních mezd, osobního ohodnocení a zrušení kondičních pobytů. Ostatní ustanovení PKS zůstávají.

 

K zaslanému návrhu se sejdou všechny odborové centrály působící na ČD, a.s., aby vypracovaly protinávrh, který zaměstnavatel požaduje předložit do 22.10.2024.

 

Cílem PV OSŽ při ČD, a.s. je uhájit stávající ustanovení PKS a navýšení do mezd našim členům a zaměstnancům.

 

 

Štěpán Lev, předseda PV OSŽ při ČD, a.s.