Březnové jednání PV OSŽ Správy železnic zahájil 26.3.2026 jeho předseda Miroslav Maincl kontrolou úkolů z minulých jednání. Poté následovaly informace z jednání Ústředí OSŽ, které proběhlo včera a podrobnosti najdete v samostatném článku (OTEVŘÍT).
Následovala informace o podepsání 1. změny PKS 2026, týkající se především upřesnění výplaty odstupného a technické úpravy zahrnující aktualizaci organizační struktury Správy železnic.
V další části do příchodu zaměstnavatele se PV zabýval především úpravou organizační struktury výborů řízení provozu tak, aby byli členové, potažmo základní organizace zastoupeni v nové struktuře, a aby toto zastoupení bylo funkční. Je jasné, že také struktura OSŽ se musí přizpůsobit organizační změně a zástupci zaměstnanců z řad ŘP, kteří doposud působí ve výborech OŘ budou nově zastupovat své členy na úrovni CDP. Ve dnech 31.3.2026 a 1.4.2026 proběhnou úvodní jednání s řediteli obou CDP, kde bude ujasněno, jakou formou budou probíhat jednání na úrovni CDP, případně i na územních správách. Co se týká nové jednotky CPŘP, tak tam bude do sestavení nového výboru příslušného k OJ CPŘP zastupovat zaměstnance PV OSŽ SŽ, pod vedením tajemníka pro ŘP Pavla Lněničky. V podstatě celý průběh byl věnován organizační změně, plánované od 1.4.2026, která se bude týkat většinově části řízení provozu.
Zástupci zaměstnavatele přišli v obvyklé sestavě pod vedením personálního ředitele Ing. Pavla Kouckého, MBA, ve složení Ing. Eva Macháčková, JUDr. Lenka Vlásková, Ivana Vránová a Ing. Evžen Pospíšil, MBA. Personální ředitel vysvětlil přítomným okolnosti, které si vynutily změnu PKS a podrobnosti k organizační změně u řízení provozu z pohledu zaměstnavatele. Ujistil, že zákonné lhůty vyplývající z probíhajících změn budou dodrženy a příslušné dokumenty by zaměstnancům měly být předloženy do konce března. Vysvětlil rovněž, z jakých ekonomických, organizačních a legislativních důvodů proběhne vyjednávání smluvních mezd až o dva měsíce později. Předseda PV M. Maincl reagoval, že zaměstnanci ve smluvních mzdách jsou opravdu zklamáni a mají obavy, aby byly naplněny jejich představy vyplývající z platné PKS. Vyslovil také požadavek, aby část mezd určená na smluvní mzdy na celý rok byla mezi zaměstnance rozdělena za 10 měsíců následujících po datu 1.6.2026, od kdy mají platit nové smluvní mzdy. Další požadavek byl také na včasné předložení změněných smluvních mezd a také možnost případně porovnat tento návrh s případným zařazením zaměstnance do odpovídajícího tarifního stupně. V této souvislosti je třeba si uvědomit, že ve smluvních mzdách pracuje mnoho zaměstnanců nejen na vrcholných pozicích, ale v podstatě i provozních zaměstnanců např. v jednotkách CSS, SŽT a mnoha dalších. Ing. Koucký reagoval na tyto připomínky, že se chystá nový způsob stanovení smluvních mezd a vyslovil přesvědčení, že zaměstnanci budou reagovat kladně.
Ing. Pospíšil popsal princip převodu části FKSP se zaměstnanci z OŘ na CDP. Ujistil, že zaměstnanci, kteří se před 1.4. přihlásí na akci s FKSP, se mohou zúčastnit, byť se koná až po 1.4. 2026.
Ing. Koucký sdělil pravidelná čísla týkající se počtu zaměstnanců, průměrné mzdy, přesčasové práce a výši mzdy u klíčových profesí. Upozornil na nutnost dodržování pravidel KOP a podmínek FKSP, aby nebylo nutné nezodpovědné jedince sankcionovat.
Před odchodem zástupci zaměstnavatele odpověděli na několik dotazů týkajících se chybné notifikace v STKR – bude upraveno, řešení pracovišť, jestliže došlo ke změně hranic nových Územních správ, nebo postup při změně podmínek pro smluvní mzdu.
V závěru jednání došlo k projednání Pokynu generálního ředitele č. 6/2014 ve věci poskytování výkonové odměny ve státní organizaci Správa železnic, ve kterém je pouze upřesnění principu, jak vyplácet VO po účinnosti organizační změny a výsledek projednání byl zaslán zaměstnavateli.
Termín dalšího jednání PV OSŽ SŽ je plánován na 23.4.2026
Za PV OSŽ Správy železnic Jožka Hlaváček a Miroslav Maincl
