Na pravidelném jednání odborových centrál se zaměstnavatelem byl předložen za účasti generálního ředitele Ing. Tomáše Tótha a náměstků GŘ návrh Podnikové kolektivní smlouvy na rok 2027. Více ve společné informaci z KV. Následovat bude schůzka zástupců všech devíti odborových centrál dne 8.10.2026 v sídle OSŽ, kde bude vypracován společný protinávrh, který bude následně odeslán zaměstnavateli. Náměstek GŘ pro infrastrukturu Ing. Jiří Macho na dotaz, jak probíhá příprava slučování OŘ odpověděl, že vše probíhá podle plánu bez větších problémů a zopakoval, že se změna nedotkne provozních zaměstnanců. V oblasti jízdních výhod – jízdenky na všechny dopravce odpověděl GŘ Ing. Tomáš Tóth, že je třeba opět všechny zástupce dostat k dalšímu jednání, což není úplně jednoduché.
V dalších bodech jednání jsme se z úst personální ředitelky Mgr. Miklášové dozvěděli, že nárůst reálné mzdy po započtení inflace za období 1-8.2026 je cca 1,76 %. Následovala prezentace firmy Edenred a představení možnosti čerpání prostředků určených nejen z FKSP na kulturní a sportovní vyžití zaměstnanců. Je zde možnost využití i při objednání rekreací či lázeňských pobytů. Po této prezentaci probíhala zajímavá diskuze všech zúčastněných.
Byly schváleny dvě sociální výpomoci zaměstnancům SŽ. Ing. Pospíšil, MBA a paní Vránová podali informace o stavu čerpání prostředků FKSP. Na rekreaci stále zůstává dostatečná částka a zaměstnanci stále mají možnost čerpat i zimní rekreace až do dohodnutého termínu 30.11.2026.
Termín dalšího jednání je plánován na 15.10.2026
Za PV OSŽ Správy železnic Miroslav Maincl
Zahájeno kolektivní vyjednávání o Podnikové kolektivní smlouvě Správy železnic, státní organizace, na rok 2027
Ve středu 30. září 2026 na jednání zaměstnavatele a zástupců všech centrál odborových organizací při Správě železnic, státní organizaci, předložil generální ředitel Ing. Tomáš Tóth návrh Podnikové kolektivní smlouvy Správy železnic, státní organizace, na rok 2027. Generální ředitel stručně představil návrh, kterým zaměstnavatel reaguje na aktuální ekonomické možnosti organizace, zachovává či transformuje stávající benefity. Zaměstnavatel představil a prezentoval možnosti využití čipové benefitní karty.
Odborové organizace předloží své stanovisko k návrhu PKS do 12. října 2026. Další společné jednání o podobě nové kolektivní smlouvy se uskuteční dne 15. října 2026.
