Na jednání OC a zaměstnavatele byl projednán rozpis plánu mzdových prostředků na rok 2019 dle jednotlivých OJ s rozpisem složky mzdy k posílení motivace zaměstnanců odborných správ, provozních obvodů a stavebních správ.

Dále byl projednán zálohový příděl finančních prostředků FKSP na rok 2019 v členění na jednotlivé OJ a schválen plán akcí pořádaných z C FKSP.

V návaznosti na PKS SŽDC Příloha č.5, byl vydán pokyn GŘ k poskytování náborového příspěvku. V letošním roce byl novými zaměstnanci využit náborový příspěvek celkem ve 47 případech z toho 4 elektromontéři pevných trakčních zařízení, 10 návěstních techniků, 1 řidič s licencí strojvedoucího a 31 výpravčích. Pokračuje obsazování míst „správců stanic“ na PO v TS 7-9.

Na jednání bylo předloženo hodnocení PKS za rok 2018. Materiál vychází z hodnocení PKS dle vyjádření OJ s projednáním na místní úrovni s odborovými organizacemi.

V oblasti BOZP byla vyhodnocena zkouška zábleskových světel, která byla provedena v prostorech železniční stanice Praha – Holešovice. Zkoušky se zúčastnili zástupci zaměstnavatele a některých odborových centrál. Zkouška byla hodnocena kladně. Byl sestaven plán akcí sociálního a bezpečnostního charakteru dle požadavku OJ. K investičním akcím bude svolána investiční komise k schválení požadavků OJ. V oblasti KOP byly předneseny připomínky od zaměstnanců, týkající se nemožnosti účasti rodinného příslušníka v některých lokalitách a termínech.

Zaměstnavatel předložil souhrn informací:

• používání e-stravenky od 1.7.2019,

• evidence pružné pracovní doby a její vykazování,

• způsob ochrany a ostrahy železničních stanic, výběr nového dodavatele, SŽDC vlastní 8 400 budov z toho 990 železničních stanic a 7 410 ostatních budov,

• vzdělávání a prohlubování kvalifikace zaměstnanců a probíhající jednání pracovní skupiny s vedením DVI,

• harmonogram postupu prací na Katalogu prací, výstupy se očekávají do konce září

• vývoj zaměstnanosti a mezd za první dva měsíce letošního roku.