První schůzka OC se zaměstnavatelem se uskutečnila v budově GŘ ČD, a.s.

Úvodem se vyřešili procedurální záležitosti. Následně bylo zahájeno kolektivní vyjednávání o všech sporných bodech, které byly společně se zaměstnavatelem diskutovány a zároveň vysvětleny.  Jednání proběhlo v konstruktivní atmosféře. Každá ze stran přednesla svůj názor k dané problematice.

Rozporem zůstávají body: příloha č. 1, čl. 3 – Rozvržení pracovní doby, příloha č. 1, čl. 13 – Přípravné práce, přípravné a odstavné doby, příloha č. 2, čl. 21 – Příspěvek na udržení zdravotní a odborné způsobilosti.

Návrhy, u kterých došlo k posunu, a budou na příštím jednání diskutovány: příloha č. 1, čl. 9 – Směna.

Odborové centrály předložily společný návrh na výkonovou odměnu, komerční odbavení a nový návrh na tarifní tabulku, který zohledňuje změny v Katalogu prací. Zaměstnavatel přislíbil nové kompromisní návrhy v oblasti maximální délky směny nebo přípravné doby.

Příští jednání bude svoláno na den 30. 11. 2016. O dalším vývoji vás budeme informovat.

Vladislav Vokoun
předseda PV OSŽ při ČD, a.s.