Jak jsme již předem avizovali, proběhlo dne 30. 11. 2015 další kolo kolektivního vyjednávání. Po rekapitulaci sporných a nedořešených bodů z předchozích jednání došlo k dokončení projednání celého návrhu PKS.

Průběžně lze konstatovat shodu v těchto zásadních bodech:

• Spolupráce odborových organizací a zaměstnavatele (stejné jako 2015)
• Bezpečnost a ochrana zdraví, sociální oblast a zaměstnanecké výhody (stejné jako 2015)
• Týdenní fond pracovní doby (stejné jako 2015)
• Odstupné (stejné jako 2015)
• Rozsah dovolené (stejné jako 2015)
• Stravenky (+10) a cestovní náhrady (+2-5 Kč), v obou případech dojde ke zvýšení sazeb

K detailnější diskuzi zůstává oblast:

• příplatku za praxi (zásadní zvýšení motivace služebně mladších a nepoškození služebně starších)
• rozsah stanovení časového rozpětí u příplatku za dělenou sněnu (50/30%)
• stanovení výše kompenzace za „špatný“ nástup a konec směn

Rozporné body:

• Stanovení minimální délky směny
• Sazby výkonové odměny (rozporem není zhoršení, spíše rozdílný pohled na diferenciace mezi profesemi)
• Mzdové tarify (rozporem není nula, spíše výše nárůstu)
• Příplatky za špatný nástup a konec směn (rozpor je vázán „pouze“ ve vztahu k celkové dohodě nad PKS“)
• Příplatek za práci o sobotách a nedělích
• Příplatek za režim práce (rozdílný pohled FS ČR a CS)

Další kolo kolektivního vyjednávání proběhne dne 4. 12. 2015. Vzhledem na pokročilé datum, očekáváme zásadní posun v jednání.

Vladislav Vokoun
Předseda PV OSŽ při ČD, a.s.