V Olomouci proběhl ve čtvrtek 22. ledna aktiv zástupců zaměstnanců ZO OSŽ Správy železnic k Podnikové kolektivní smlouvě Správy železnic na rok 2026. Předchozí dva aktivy se konaly v Praze 20. a 21. ledna a setkaly se s velkým zájmem. V průběhu dvou dnů navštívilo školení v Praze téměř 90 posluchačů. Aktivu v Olomouci se kromě zástupců ZO OSŽ z Moravy a Slezska, vedení Podnikového výboru OSŽ Správy železnic a pracovníků Sociálně právního oddělení (SPO OSŽ) a BOZP zúčastnili také zástupci zaměstnavatele Ing. Evžen Pospíšil, MBA a Ivana Vránová z personálního odboru GŘ Správy železnic. Všechna tři setkání měla stejný program, PKS na rok 2026, změny ve směrnici SM 029, FKSP a krátkou prezentaci zástupců SPO a BOZP OSŽ.
Jednání moderoval předseda PV OSŽ Správy železnic Miroslav Maincl, který podrobně popsal celý průběh kolektivního vyjednávání a jeho výsledek. Část vyjednávání probíhala v Berouně, další jednodenní jednání následovala v sídle GŘ SŽ v Praze. O důležitosti celého procesu kolektivního vyjednávání svědčí i to, že na všech jednáních byl přítomen dnes již odvolaný generální ředitel SŽ Bc. Jiří Svoboda, MBA. Miroslav Maincl ocenil vstřícný přístup vedení Správy železnic zejména v otázce kondičních ozdravných pobytů, jakož i odstupného a příspěvků na dopravu. Složitěji probíhalo jednání v oblasti nárůstu mezd, odměn za pohotovost a dalších příplatků. Zmínil rovněž stále diskutabilní otázku střežení pracoviště a délky odpočinku mezi směnami, kde rovněž bylo dosaženo přijatelného kompromisu.
Vedoucí personálního oddělení Správy železnic Evžen Pospíšil komentoval konkrétní změny v PKS oproti roku 2025, přičemž upozornil na fakt, že navýšení mzdových tarifů o 3,2 % bylo doprovázeno také navýšením příplatků ke mzdě za práci v noci, o sobotách a nedělích a také navýšení částek na stravování. Připomněl také zvláštní odměny za zvyšování kvalifikace a komentoval vývoj náborového příspěvku pro vybrané profese od roku 2018, kdy byl náborový příspěvek zaveden. Zmínil také, že jednání kolem KOP se chýlí k úspěšnému podpisu a první zaměstnanci by mohli odjíždět v půlce února do již známých lokalit- Jeseník, Karlovy Vary, Darkov a Libverda. Podrobně také popsal změny ve Směrnici 029 v souvislosti s povinným přispíváním zaměstnavatele na penzijní připojištění.
Ivana Vránová, zabývající se problematikou FKSP, popsala změny v pravidlech hospodaření s fondem, který slouží k částečnému pokrytí nákladů na společenské akce s kulturním a sportovním prvkem, rekreace zaměstnanců, tábory dětí a mládeže, ale i k poskytování půjček a sociální výpomoci.
Aktiv pokračoval vystoupením Miroslav Febera, inspektora BOZP, který připomněl termíny školení BOZP, přičemž nabídnul i možnost školení přímo v konkrétních ZO OSŽ. Zmínil také důležitou roli inspektorů BOZP v ZO a jejich účast na prověrkách. Mikuláš Hubicsák z SPO OSŽ přiblížil legislativní změny, které nastávají v roce 2026, připomněl termíny seminářů pro nově zvolené funkcionáře OSŽ, pořádané OSŽ, dále zmínil rovněž desatero člena OSŽ pro krizové situace v dopravě a Řád právní pomoci OSŽ. Jeho slova doplnil Luděk Šebrle informacemi o Statutu Podpůrného fondu OSŽ.
Aktivu v Olomouci se zúčastnila padesátka zástupců ZO OSŽ z Moravy a Slezska, kteří měli v diskusi možnost dotazů na všechna přednesená témata.
Miroslav Čáslavský
