Dne 7. 12. 2015 proběhlo v sídle organizace další jednání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, na období po 31. 12. 2015.

Odborové centrály, v návaznosti na předchozí jednání a návrhy zaměstnavatele, představily svůj společný návrh, v němž souhlasily s:

• mimořádnou odměnu generálního ředitele vybraným kategoriím zaměstnanců SŽDC,

• zvýšením příspěvku na penzijní spoření u vybraných zaměstnání,

• zachováním profesní odměny,

• definicí dělené směny dle PKS 2015,

• definicí vícesměnného pracovního režimu,

• rozšířením kondičních pobytů o vybraná zaměstnání infrastruktury,

• změnou hodnoty stravenky pro zaměstnance se směnou v délce 12 hod. a více,

• akcemi sociálního a bezpečnostního charakteru v objemu 50 mil.

   

  a požadovaly úpravy ve:

• zvýšeném odstupném v principech PKS 2015,

• stanovení výše výkonové odměny,

• zvýšení tarifních mezd,

• doplnění nových bodů do základního textu PKS v oblasti přechodných ustanovení.

   

  Došlo k dohodě na základním textu PKS včetně příloh a není dojednáno:

• nárůst sazeb tarifních mezd,

• stanovení výše výkonové odměny,

• zachování profesní odměny.

   

  Na základě dohodnutých skutečností rozhodl generální ředitel o vyplacení jednorázové mimořádné odměny se mzdou za měsíc listopad 2015 dle dohodnutých principů. 

  Jelikož nadále nedošlo k uzavření podnikové kolektivní smlouvy, bude dalším jednacím dnem pondělí 14. 12. 2015 v sídle organizace.