Zásady hospodaření odborové organizace představují souhrn pravidel, postupů a principů,
podle kterých odborová organizace nakládá se svými finančními prostředky a majetkem. Tyto
zásady vymezují způsob tvorby, správy a čerpání rozpočtu, zajišťují transparentnost a
účelnost vynakládání prostředků v souladu s cíli odborové činnosti. Jednodušeji řečeno jsou to
pravidla, podle kterých odborová organizace spravuje své peníze a majetek tak, aby sloužily
členům a účelům, pro které organizace vznikla.

Zásady hospodaření jsou interním dokumentem (směrnicí) ZO OSŽ, jak má hospodařit.
Kroky při tvorbě zásad hospodaření:

Vymezení cíle a účelu dokumentu – Proč se zásady vytváří a pro koho jsou určeny.

Zohlednění právního rámce – Stanovy OSŽ, Daňové zákony, Zákon o účetnictví apod.

Analýza dosavadní praxe a potřeb organizace – Jak se dosud hospodařilo, jaké činnosti
financujeme, jaké problémy je třeba řešit.

Stanovení klíčových oblastí zásad – Zásady by měly obsahovat minimálně tyto části:

• Příjmy, popř. Výnosy (např. členské příspěvky, dotace, dary)
• Výdaje, popř. Náklady (co lze hradit z prostředků organizace)
• Hospodaření s majetkem (evidence, opravy, pojištění, prodej)
• Účetnictví a finanční evidence (kdo vede, jakým způsobem)
• Kontrolní mechanismy (revizní komise)
• Schvalovací pravomoci (kdo rozhoduje o jakých částkách)

Zásady hospodaření by měly být jasné, srozumitelné a ve strukturované formě. Návrh,
projednání a zapracování připomínek zásad hospodaření provede ZV ZO OSŽ a RK ZO OSŽ.

Zásady hospodaření pro každý rok schvaluje členská schůze či konference.